Murarze, piekarze, sprzedawcy i pielęgniarki to zawody deficytowe. Tak wynika z Barometru Zawodów 2018. Tzw. rynek pracownika to szansa na wzrost wynagrodzeń. Z drugiej strony brak pracowników może zahamować rozwój przedsiębiorstw. Tak dzieje się już na przykład w branży budowlanej.